Strategie
De ondernemingsstrategie van Calpam B.V.Calpam is een zelfstandige onderneming die een breed assortiment producten van brandstoffen, smeeroliën, vetten en aanverwante producten en diensten op de markt brengt.
Calpam streeft naar een verbetering van haar positie op de Nederlandse markt door autonome groei, nieuwe investeringen en overnames zodat de continuïteit van de onderneming gewaarborgd blijft, en een aanvaardbaar rendement wordt behaald.
Het ondernemingsbeleid van Calpam B.V.Op basis van deze strategie voert Calpam een beleid dat gebaseerd is op de volgende hoofdlijnen:
- Hanteren van een kwaliteit- en prijsbeleid dat in een gunstige verhouding staat tot dat van de concurrenten.
- Nastreven van een grote mate van tevredenheid bij de klanten.
- In de markt bekend staan als een betrouwbare en flexibele leverancier.
- Bevorderen van de operationele samenwerking tussen de afdelingen.
- Nastreven van een arbeidsvoorwaardenbeleid dat in een gunstige verhouding staat tot dat van concurrenten, waarbij de medewerkers Calpam ervaren als een bedrijf waar prettig gewerkt wordt.
Het milieubeleid van Calpam B.V. Calpam stopt niet bij het voldoen aan alle wettelijke milieu- en veiligheidsbepalingen. Het beleid is mede gericht op:
- Het werken op een veilige manier die verder gaat dan wettelijke eisen
- De ontwikkeling op het gebied van nieuwe milieuvriendelijke energiedragers te volgen, dus niet alleen brandstoffen, en daar waar mogelijk toe te passen.
Het kwaliteitsbeleid van Calpam B.V.Bij Calpam worden de volgende beleidslijnen op het gebied van ‘kwaliteit’ aangehouden:
- De klant wordt vóórop gesteld. Het succes van Calpam is gebaseerd op tevreden klanten.
- Duidelijke doelstellingen, waaraan iedere medewerk(st)er een bijdrage levert.
- Fouten voorkomen in plaats van fouten corrigeren en nastreven van continue kwaliteitsverbetering.
- Samenwerken volgens de gestelde regels, zodat de interne processen efficiënt en zonder misverstand verlopen.
Het personeelsbeleid van Calpam B.V. Ten aanzien van haar medewerk(st)ers houdt Calpam de volgende beleidslijnen aan:
- Werven van medewerk(st)ers met een professionele instelling en vakkundige opleiding.
- Een opleidingsprogramma dat zorgt draagt dat de opleiding op peil blijft en wordt uitgebreid zodat medewer(st)ers verder kunnen groeien in de organisatie.
- Een arbeidsvoorwaardenbeleid dat in een gunstige verhouding staat tot dat van concurrenten, waarbij de medewerkers Calpam ervaren als een bedrijf waar prettig gewerkt wordt.
